BBVA México informó el 29 de julio de 2026 una reestructura en su cúpula directiva: Jaime Serra Puche dejará la presidencia del Consejo de Administración y se propone a José Luis Elechiguerra como nuevo director general, en espera de la aprobación de los órganos sociales de la entidad.
Con los cambios, el actual director general, Eduardo Osuna, abandonaría la dirección ejecutiva para asumir la presidencia del Consejo de Administración, según los comunicados oficiales y reportes de prensa.
Contexto y alcance del relevo
Las modificaciones forman parte de una reestructuración mayor del grupo BBVA comunicada a mercados y medios; medios nacionales e internacionales señalan que varios puestos en el comité de dirección han sido renovados y que existen nombramientos y salidas en distintas áreas.
José Luis Elechiguerra, con trayectoria en distintas áreas del grupo y experiencia en gestión de riesgos y transformación tecnológica, fue destacado como el perfil elegido para dirigir la filial mexicana en la siguiente etapa.
Qué se sabe sobre los principales actores
Jaime Serra Puche concluye su participación tras casi dos décadas como consejero y ocho años como presidente del Consejo de Administración, según el reporte en el que se indica que su salida se da al cumplir 75 años de edad.
Eduardo Osuna, con amplia trayectoria en BBVA México, fue mencionado como el directivo que asumiría la presidencia del Consejo y dejaría la dirección general para concentrarse en funciones no ejecutivas relacionadas con la estrategia del banco y la atención a clientes mayoristas.
José Luis Elechiguerra ha ocupado cargos dentro del grupo BBVA en México y en otras geografías, incluyendo responsabilidades en riesgos, ingeniería y soluciones para clientes. Su perfil corporativo aparece en los registros y comunicados del propio grupo.
Implicaciones y próximos pasos
El nombramiento de Elechiguerra está sujeto a la aprobación de los órganos sociales de BBVA México; la transición forma parte de una estrategia de reorganización anunciada por la matriz que afectó varias áreas del comité de dirección.
Fuentes oficiales y notas de prensa internacionales señalan que la reestructuración busca dar continuidad a la operación en México durante una etapa de transformación del grupo, aunque los detalles sobre el calendario de implementación y los cambios exactos en otras áreas quedan por confirmarse por la entidad.
La empresa matriz y la filial deberán publicar las resoluciones formales y los acuerdos correspondientes ante los órganos regulatorios y juntas accionarias; hasta entonces los nombramientos quedan como propuestas oficiales comunicadas el 29 de julio de 2026.
